Kariyer Değişimi için olmalılar ve olmamalılar…

Başarılı bir kariyer değişimi yapmayı düşünenler için bazı önerilerde bulunmak istiyorum. Bu sürecin birçok inceliği olsa da her konuda olduğu gibi kariyer değişimi için de olmalılar ve olmamalılar var.

• Kariyer değişimi için gelişmiş bir plan yapmalısın.
• Gelişmiş bir stratejiye sahip olana kadar sakın acele etmemelisin.
• Eğer kendini biraz güvensiz ve korunmasız hissedersen endişelenmemelisin bütün bu duygular normal.
• Bir kariyerden diğerine geçiş yaparken inanılmaz bir emek ve zaman harcayacağını bilmelisin. Fakat cesaretsizliğin adımlarındaki ilerlemeyi etkilemesine izin vermemelisin. Kariyer değişimi zaman alır.
• Şimdiki işinden patronundan şirketinden veya kariyer alanından tatmin olamadığın için acele etmemelisin.
• Sevdiğin, sevmediğin aktivitelerin neler olduğunu netleştirmek ve sevdiklerine daha fazla odaklanmak amacıyla üzerinde çalışmak için zaman ayırmalısın. Sevdiğin ve tutkulu olduklarını merkeze yerleştirerek yeni kariyerine odaklanmalısın.
• Şimdiki bazı beceri ve deneyimlerini dönüştürülebilir becerilerin avantajı olarak yeni kariyerine kaldıraçlamalısın.
• Kendini benzer işler ve kariyerlerle sınırlamamalısın; kariyerine becerilerinin ve ilgilerinin avantajlarını göz önünde tutarak bakmalısın.
• Yeni kariyer alanında rekabetçi olmanı sağlayacak ihtiyacın olan becerileri kazanabilmen için alman gereken eğitimleri düşünmelisin fakat ilk gördüğün eğitim programına da atlamamalısın… Yavaş başlamalısın.
• Yeni kariyer alanına bütün sosyal ağ potansiyelinin avantajlarını, kilit işverenlerle yürüttüğün bütün ilişkileri taşımalısın. Yeni kariyer alanınla ilgili profesyonel organizasyonlara katılmalısın. Sosyal ağlar (Networking) hakkında biraz daha okumalısın.
• Hala devam eden veya önceki eğitim ortamının sağladığı kariyer ofisi ve mezunlar derneklerinin avantajlarını unutmamalısın.
• Gönüllü veya yarı zamanlı çalışarak yeni kariyer alanında deneyim, güven ve çevre edinmek için en ideal olanı devam eden işindeyken yeni kariyer alanında deneyim kazanmaktır.
• Kariyer değişimi mücadele gerektiren, hedeflerine odaklanman ve cesaretin kırıldığında motive olman konusunda yardıma ihtiyacının olacağı bir süreçtir. Yalnız olmamalısın, bir koçla çalışmalısın.
• Esnek olmalısın. Yeni bir kariyere başlıyorsun bu da başlangıç için pozisyon, ücret ve yer gibi konularda biraz taviz vermek zorunda olmalısın anlamına geliyor.

İsteyen herkesin severek ve tutkuyla yapacağı işlere ulaşabilmesini diliyorum…


Deniz Ağgül Güler
Kariyer Koçu